Cerințe generale

    • Absolvent al unei forme de învățământ superioare;
    • Limba engleza scris și vorbit la nivel avansat;
    • Cunoștinte bune de operare PC MS Office;
    • Experiență anterioară pe o poziție similară sau în domeniile Marketing, Vânzări, Relații Publice prezintă un avantaj;
    • Carnet de conducere categoria B

Norma de lucru: full time

 

Principalele responsabilități ale postului

  • Evaluează nevoia de voluntari a programelor si proiectelor derulate de departamentul de Fundraising si Comunicare, propunand, in acest sens, strategia de atragere de noi voluntari;
  • In colaborare cu coordonatorii de programe si evenimente de fundraising, stabileste sarcinile pentru fiecare voluntar;
  • Participa la recrutarea, intervievarea şi selectarea voluntarilor;
  • Planifica şi organizeaza programele de orientare şi instruire a noilor voluntari;
  • Asigura monitorizarea şi evaluarea voluntarilor, in baza informaţiilor furnizate de  coordonatorii de programe sau proiecte;
  • Menţine legatura cu voluntarii prin intâlniri periodice;
  • Menţine o baza de date cu privire la voluntarii organizaţiei, intocmind in acest sens  diferite documente de evidenţa, monitorizare şi evaluare;
  • Ofera asistenta voluntarilor, la solicitarea acestora, pentru a facilita indeplinirea de catre ei a sarcinilor asumate (acomodarea in echipa proiectului, relaţia cu coordonatorii de programe etc.);
  • Propune masuri pentru motivarea voluntarilor;
  • Respecta regulamentele, metodologiile şi procedurile de lucru din cadrul organizaţiei;
  • Coordoneaza echipa de voluntari in organizarea de evenimente si implementarea de campanii;
  • Desfasoara activitati de colaborare pe probleme de voluntariat cu  reprezentantii altor institutii si ONG-uri;
  • Respecta legea cu privire la voluntariat;

Aptitudini:

  • Bune abilitati de comunicare verbala si scrisa, interpersonale si de networking;
  • Abilitati foarte bune de persuasiune, capacitate de a solicita sprijin direct pentru fundatie (donatii in bani, servicii, materiale etc.);
  • Capacitate de a vorbi in fata publicului;
  • Bune abilitati de organizare si coordonare;
  • Dinamism, spirit de echipa, proactivitate, creativitate;
  • Focusare pe rezultate;
  • Capacitatea de a respecta termene limita;

 

 

        CV-urile si scrisorile de intentie se pot trimite pe adresa de email: recrutare@hospice.ro