Cerințe generale

o Absolvent al unei forme de invatamant superioare;

o Limba engleza scris si vorbit la nivel avansat;

o Cunostinte bune de operare PC MS Office;

o Experienta anterioara pe o pozitie similara sau in domeniile Marketing, Vanzari, Relatii Publice prezinta un avantaj;

o Carnet de conducere categoria B

Norma de lucru: full time

Principalele responsabilități ale postului

o Evalueaza nevoia de voluntari a programelor si proiectelor derulate de departamentul de Fundraising si Comunicare, propunand, in acest sens, strategia de atragere de noi voluntari;

o In colaborare cu coordonatorii de programe si evenimente de fundraising, stabileste sarcinile pentru fiecare voluntar;

o Participa la recrutarea, intervievarea şi selectarea voluntarilor;

o Planifica şi organizeaza programele de orientare şi instruire a noilor voluntari;

o Asigura monitorizarea şi evaluarea voluntarilor, in baza informaţiilor furnizate de coordonatorii de programe sau proiecte;

o Menţine legatura cu voluntarii prin intâlniri periodice;

o Menţine o baza de date cu privire la voluntarii organizaţiei, intocmind in acest sens diferite documente de evidenţa, monitorizare şi evaluare;

o Ofera asistenta voluntarilor, la solicitarea acestora, pentru a facilita indeplinirea de catre ei a sarcinilor asumate (acomodarea in echipa proiectului, relaţia cu coordonatorii de programe etc.);

o Propune masuri pentru motivarea voluntarilor;

o Respecta regulamentele, metodologiile şi procedurile de lucru din cadrul organizaţiei;

o Coordoneaza echipa de voluntari in organizarea de evenimente si implementarea de campanii;

o Desfasoara activitati de colaborare pe probleme de voluntariat cu reprezentantii altor institutii si ONG-uri;

o Respecta legea cu privire la voluntariat;

Aptitudini:

o Bune abilitati de comunicare verbala si scrisa, interpersonale si de networking;

o Abilitati foarte bune de persuasiune, capacitate de a solicita sprijin direct pentru fundatie (donatii in bani, servicii, materiale etc.);

o Capacitate de a vorbi in fata publicului;

o Bune abilitati de organizare si coordonare;

o Dinamism, spirit de echipa, proactivitate, creativitate;

o Focusare pe rezultate;

o Capacitatea de a respecta termene limita;

CV-urile si scrisorile de intentie se pot trimite pe adresa de email: recrutare @hospice.ro