La HOSPICE, credem în îngrijirea paliativă ca drept al omului. De 31 de ani schimbăm viețile celor care trăiesc cu o boală incurabilă, prin grijă și compasiune oferite necondiționat, cu scopul de a dărui demnitate și speranță.
Dacă îți dorești să fii parte a poveștii HOSPICE te așteptăm în echipa noastră!

 

Cerinte generale:

  • Absolvent al unei forme de invatamant superioare
  • Experienta anterioara pe o pozitie similara sau in domeniile Bancar, Vanzari, Relatii Publice, Call Center, prezinta un avantaj;
  • Limba engleza scris/vorbit nivel avansat.
  • Cunostinte bune operare PC Pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) navigare internet;

 

Program de lucru: de luni pana vineri, interval orar 09.00 -17.00; disponibilitate pentru a lucra peste program si in weekend, cand situatia o cere

 

Norma de lucru: 8 h/zi

 

Durata contract: nedeterminata

 

Aptitudini:

  • Excelente abilitati de prezentare, comunicare orala si scrisa, sociale, de relationare, de reprezentare;
  • Confortabil in rolul de a solicita fonduri si servicii probono pentru organizatie;
  • Prezenta placuta, degajata, credibila;
  • Persoana organizata, atenta la detalii, capabila sa-si gestioneze timpul eficient si sa lucreze sub presiune, creativa, temerara;
  • Capacitate de a lucra foarte bine in echipa, bune abilitati de relationare cu diferite niveluri ale organizatiei;
  • Foarte bune abilitati de organizare; capacitate de analiza si planificare;

Descrierea postului:

  • Identifica potentiali sponsori si alti parteneri care pot sustine activitatea fundatiei;
  • Face abordari directe si prezentari pentru obtinerea de sponsorizari in bani, produse sau servicii, pentru obtinerea de donatii salariale sau recurente;
  • Dezvolta relatiile cu companiile si persoanele fizice care sustin fundatia, urmarind crearea unui parteneriat echitabil si pe termen lung;
  • Coordoneaza proiecte (campanii sau evenimente) sau face parte din echipa de suport a proiectelor cuprinse in planul de fundraising pentru anul in curs;
  • Planifica, deruleaza, raporteaza și evalueaza programele de fundraising pe care le coordoneaza;
  • Identifica oportunitati si cauta idei pentru dezvoltarea de noi programe de fundraising;
  • Colaboreaza cu echipa de comunicare pentru dezvoltarea materialelor de comunicare necesare implementarii proiectelor;
  • Colaboreaza cu coordonatorul de voluntari si cu echipa de voluntari in organizarea de evenimente si implementarea de campanii;
  • Contribuie la elaborarea planului anual de fundraising (bugetul de venituri din programele de fundraising si cheltuieli pentru fundraising, atragerea unui numar planificat de donatori si sponsori noi);
  • Contribuie la programul permanent de cultivare si dezvoltare a unei baze de donatori ai fundatiei;
  • Opereaza zilnic in baza de date si inregistreaza corect si complet contactele efectuate si tine legatura cu contactele pe care le-a initiat, trimite scrisori de multumire, materiale informative si la nevoie documente si rapoarte catre donatori si sponsori;
  • Promoveaza HOSPICE Casa Sperantei la nivel local si national, avand la baza viziunea, misiunea si valorile organizatiei;
  • Reprezinta fundatia la diferite evenimente din comunitate

 

Beneficii:

  • 24 zile de concediu de odihna, anual;
  • 1 zi libera pentru ziua de nastere a salariatului;
  • 1 zi libera de Ziua Mondiala a Sanatatii;
  • Tichete de masa in valoare de 40 lei/zi;
  • Abonament servicii medicale si asigurare in regim privat
  • Abonament Bookster;

 

Candidaţii interesaţi pot trimite un CV la următoarea adresă de email: recrutare@hospice.ro. Va rugam ca aplicatia dumneavoastra sa fie insotita de o scrisoare de intentie in care motivati de ce ati ales HOSPICE Casa Sperantei.

 

Toate aplicatiile vor fi studiate, vor fi contactati doar candidatii considerati a fi eligibili pentru urmatorii pasi ai procesului de recrutare.