La HOSPICE, credem în îngrijirea paliativă ca drept al omului. De 30 de ani, schimbăm viețile celor care trăiesc cu o boală incurabilă, prin grijă și compasiune oferite necondiționat, cu scopul de a dărui demnitate și speranță.

Dacă îți dorești să fii parte a poveștii HOSPICE și să lucrezi în Spitalul Anului 2021 – distincție acordată de Romanian Healthcare Awards 2021, te așteptăm în echipa noastră!

Cerințe generale:

· Absolvent al unei forme de învățământ superioare (preferabil: comunicare, jurnalism, marketing, științe umaniste sau alte domenii relevante);

· Experiență anterioară pe o poziție similară sau în domeniile Vânzări, Marketing, Relații Publice, Call Center, prezintă un avantaj;

· Limba engleză scris/vorbit nivel avansat;

· Cunoștințe bune operare PC: Pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), navigare internet;

· Excelente abilități de prezentare, comunicare orală și scrisă, sociale, de relaționare, de reprezentare;

· Însușirea misiunii, viziunii și a valorilor organizației;

· Confortabil în rolul de a solicita fonduri și servicii probono pentru organizație;

· Prezență plăcută, degajată, credibilă;

· Persoană organizată, atentă la detalii, capabilă să-și gestioneze timpul eficient și să lucreze sub presiune, creativă, temerară;

· Capacitate de a lucra foarte bine în echipă, bune abilități de relaționare cu diferite niveluri ale organizației;

· Foarte bune abilități de organizare; capacitate de analiă și planificare;

· Flexibilitate a programului de lucru;

 

Descrierea jobului

· Identifică potențiali sponsori și alți parteneri care pot susține activitatea fundației;

· Face abordări directe și prezentări pentru obținerea de sponsorizări în bani, produse sau servicii, pentru obținerea de donații salariale sau recurente;

· Dezvoltă relațiile cu companiile și persoanele fizice care susțin fundația, urmărind crearea unui parteneriat echitabil și pe termen lung;

· Coordonează proiecte (campanii sau evenimente) sau face parte din echipa de suport a proiectelor cuprinse în planul de fundraising;

· Planifică, derulează, raportează și evaluează programele de fundraising pe care le coordonează;

· Identifică oportunități și caută idei pentru dezvoltarea de noi programe de fundraising;

· Colaborează cu echipa de comunicare pentru dezvoltarea materialelor de comunicare necesare implementării proiectelor;

· Colaborează cu coordonatorul de voluntari și cu echipa de voluntari în organizarea de evenimente si implementarea de campanii;

· Contribuie la elaborarea planului anual de fundraising (bugetul de venituri din programele de fundraising și cheltuieli pentru fundraising, atragerea unui număr planificat de donatori și sponsori noi);

· Contribuie la programul permanent de cultivare și dezvoltare a unei baze de donatori ai fundației;

· Operează zilnic în baza de date și înregistrează corect și complet contactele efectuate și ține legătura cu contactele pe care le-a inițiat, trimite scrisori de mulțumire, materiale informative și la nevoie documente si rapoarte către donatori și sponsori;

· Promovează HOSPICE Casa Speranței la nivel local și național, având la bază viziunea, misiunea si valorile organizației;

· Reprezintă Fundația la diferite evenimente din comunitate.

 

Beneficii:

· 24 zile de concediu de odihnă, anual;

· 1 zi liberă aferentă zilei de naștere

· 1 zi liberă de Ziua Mondială a Sănătății;

· Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi;

· Abonament Bookster;

· Activitate într-un mediu plăcut și profesionist.

Activitatea se desfășoară la biroul din Strada Tămâioarei nr. 121-123, Sector 2, București (Parcul Plumbuita, zona d-na. Ghica).

 

Vă rugăm ca aplicația dumneavoastră să fie însoțită de o SCRISOARE DE INTENȚIE prin intermediul căreia să motivați de ce ați ales HOSPICE Casa Sperantei. Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul, alături de scrisoarea de intenție, la următoarea adresă de e-mail: recrutare@hospice.ro.

Toate aplicațiile vor fi analizate, urmând a fi contactați doar candidații considerați a fi eligibili pentru următorii pași ai procesului de recrutare.